 |
Unas 600 personas con síndrome Down tienen un puesto de trabajo
Unas 600 personas con síndrome de Down tienen un puesto de trabajo, estable, en empresas ordinarias, y esta tendencia es creciente en los últimos años debido al aumento de la sensibilidad de las empresas.
Este dato y su valoración se pusieron hoy de manifiesto en el VI Encuentro Nacional de Familias de Personas con Síndrome de Down, que se celebra este fin de semana en Madrid, cuya inauguración presidió la ministra de Sanidad y Consumo, Elena Salgado.
En España hay unas 32.000 personas con síndrome de Down, una alteración genética producida por un cromosoma extra en el par 21; esta alteración es responsable de diferentes anomalías que repercuten principalmente en el cerebro.
Además de las 600 personas que trabajan en empresas ordinarias, muchas otras lo hacen en centros especiales de empleo.
La forma más habitual de un afectado por síndrome de Down para acceder a un trabajo en una empresa ordinaria es mediante la ayuda y el apoyo de un 'preparador laboral'.
Estos 'preparadores laborales' se van retirando, progresivamente, a medida que el trabajador con síndrome de Down se vale por sí mismo y está integrado en su puesto laboral.
Los trabajos más frecuentes desarrollados por estas personas son los de auxiliares de oficina, tareas de manipulado, trabajos manuales, paquetería y lavandería, entre otros.
En la inauguración de este Encuentro, organizado por la Federación Española de Síndrome de Down FEISD intervinieron junto a Salgado, el presidente de esta organización, Pedro Otón; la consejera de Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, Beatriz Elorriaga; el presidente de la ONCE , Miguel Carballeda, y el director de la Obra Social de Caja Madrid, Carlos María Martínez.
En este acto, que coincidió con la celebración del Día de la Discapacidad , Salgado expresó el compromiso de la Administración con el colectivo de discapacitados y con los familiares de las personas con Down, y puso el acento en mejorar la atención temprana.
Salgado se refirió a la próxima Ley de Discapacidad, en cuya elaboración trabaja el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales con los agentes sociales y que reforzará los servicios de apoyo a los discapacitados.
También aludió a la LOE , que defiende el principio de inclusión educativa, al tiempo que planteó el refuerzo de los instrumentos para alcanzar una mayor integración en el mercado laboral.
Igualmente, se comprometió a poner en marcha en la función pública pruebas adaptadas a los discapacitados, así como un cupo de reserva.
La ministra se mostró receptiva a incluir en el catálogo de la cartera de servicios un cuaderno de salud relativo al síndrome de Down, petición que había cursado Pedro Otón en su intervención previa a la de Salgado.
Otón había pedido también que en lo relativo al síndrome de Down la ley de dependencia no contemple 'sobreprotección'; que se regule el empleo de apoyo para normalizar la situación de los jóvenes en los trabajos, y que se regule también la prestación de apoyos escolares.
Este VI Encuentro reunirá a más de 600 personas procedentes de las más de 74 entidades agrupadas en Down España.
En el curso de la inauguración, esta asociación entregó los Premios Trébol a la Solidaridad , concedidos a la empresa Ferrovial, por su construcción de diversos centros para asociaciones de Down en diferentes puntos de España, y al tetrapléjico Miguel Pereyra, por su lucha por los derechos de los discapacitados.
|